شورای نظارت و هماهنگی
آموزشی ، پژوهشی و فرهنگی
اداری و مالی

صفحه اصلی شرح اطلاعیه شماره ۶۲۲۲ از اطلاعیه های مجموعه روابط عمومی مشاهده تمامی اطلاعیه های این زیرگروه          مراجعه به صفحه روابط عمومی              بازگشت
معلم شرکتی
 
  چاپ این اعلامیه ارسال به دوستان
نامحدود : مدت زمان نمایش بر حسب روز   ۱۳۹۷ /۹ /۲۶ : تاریخ اعلام   ۱۱۹ : تعداد بازدید   امیرحسین بدیعی : صادر کننده   ۶۲۲۲ : کد اعلامیه

 

بحث در جلسه بالا گرفت و هر کدام درد دل مشابهی داشتند. چون خودم فارغ التحصیل تربیت معلم بوده ام و مراحل را گذرانده ام،دشواری کار معلمی را با همه ی وجودم حس می کنم،بدنم لرزید و سکوتی عمیق مرا فرا گرفت.به یاد اوایل انقلاب افتادم که چقدر روی مراکز تربیت معلم سرمایه گذاری می شد و هر کسی به خودش اجازه نمی داد قبای معلمی را بر دوش بیاندازد.یکی از اساتید دانشگاه نقل می کرد: سال های دهه 50 که استخدام آموزش و پرورش شدم،از فارغ التحصیلان دانشگاه باهوش ترین ما جذب معلمی شدیم و آن هایی که هوش کمتری داشتند مشاغل مهندسی و دکتری و ... را انتخاب می کردند.

از طرف دیگر به یاد جمله معروف دکتر علی شریعتی افتادم که :«معلم کلاس اول ابتدایی باید مدرک دکتری داشته باشد».

آموزش و پرورش ما را چه می شود؟؟ ... چه باید کرد؟

می شود همین معلم شرکتی را ساماندهی کرد.به نظرم این کارها را می شود انجام داد:

1)موسسین شرکت از بازنشستگان فهیم و خوش نام آموزش و پرورش و دانشگاه باشند.

2)موسسین هیات امنا متشکل از اساتید دانشگاه و مدارس با حداقل مدرک لیسانس یا فوق لیسانس باشند.

3)موسسین موظف باشند تحت نظر اداره مربوط فراخوان عمومی یا محلی اعلام و از بین داوطلبان دو برابر ظرفیت مورد نیاز را جذب و بعد از مصاحبه های عمومی و تخصصی دشوار افراد مورد نظر را انتخاب نمایند.

4)افراد پذیرفته شده حداقل 6 ماه تحت نظر اساتید مجرب آموزش داده شوند و در صورت قبولی به صورت آزمایشی مشغول به کار شوند.

5) در طول شش ماه دوره آموزشی حداقل دو روز در هفته به عنوان معلم یار و یا کارورزی در کنار معلمان باتجربه قرار گیرند.

6) بر پرداخت حقوق شرافتمندانه به معلمان نظارت دقیق به عمل آید و البته سود معقولانه ای برای موسسین در نظر گرفته شود. معلمی که معیشتش تامین نشود به درد کار معلمی نمی خورد.

7) از ابتدا بیمه تامین اجتماعی و بازنشستگی آن ها مشخص و نقل و انتقال و استخدام دولتی ممنوع و وعده استخدام حتی با فشار نمایندگان مجلس و دولت و تحصن مقابل مجلس داده نشود.

8)در پایان هر سال تحصیلی عملکردها رسیدگی و معلمان کم کار و افرادی که به درد کار معلمی نمی خورند تسویه حساب شوند.

9)دوره های ضمن خدمت هر دو سال خدمت،سه ماه به طوری جدی توسط موسسین انجام شود و هزینه های مربوط در قرارداد با شرکت ها دیده شود.

10) سیاست های دولت برای استمرار مشخص باشد. با رفت و آمد مسئولین دستخوش حادثه نشود.

11)توسط بازرسانی فهیم عملکردها دقیقاً بررسی و بازخورد لازم برای اصلاح عملکرد جریان یابد.






سوالات ، نظرات و انتقادات خودرا ارسال نمایید:

:نام
:پست الکترونیک
:نظر
:کد امنیتی




دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
معاونت سما
اصفهان - خیابان ۲۲ بهمن -مجتمع اداری امیر کبیر -روبروی بانک ملی – حوزه معاونت سما - کد پستی ۸۱۵۸۷۱۳۱۹۳
تلفن تماس۸۴ -۰۳۱۳۲۶۶۷۲۸۰ فاکس: ۰۳۱۳۲۶۵۰۹۴۰
حق نشر متعلق به معاونت سما اصفهان (خوراسگان)۹۵-۱۳۹۳
SAMA
Technical and Vocational
Training College
Islamic Azad University
Esfahan(Khorasgan) Branch